崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司需求，擬寫招聘信息，負責(zé)招聘職位的發(fā)布和更新；

2、篩選簡歷，邀約面試、初試、安排復(fù)試，通知入職；

3、對各崗位人員進行有效配置；完善公司的招聘流程和招聘體系。

4、分析行業(yè)人才狀況，按時保質(zhì)地滿足公司用人需要；

5、負責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬建設(shè)，制定和完善管理制度；控制人力資源成本。

6、負責(zé)公司活動組織及團隊建設(shè)等。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，1年以上人事行政工作經(jīng)驗；

2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

薪資：面議

聯(lián)系方式：0757-86162207 莊小姐

崗位職責(zé)：    

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，與政府對接并展開前期項目調(diào)研（考察、論證）；

2、協(xié)助項目商務(wù)談判，擬定、撰寫項目建議書/項目介紹/合作意向協(xié)議/合作協(xié)議等文書，配合項目落地完成；

3、協(xié)助維系良性的政府公共關(guān)系，確保項目有序推進；

4、關(guān)注國家及各政府部門政策信息，研究分析并獲取各級政府機構(gòu)的扶持政策；

5、對內(nèi)與其他部門配合合作，完成公司要求的目標和計劃。

任職要求：    

1、大專以上學(xué)歷，扎實的文字功底； 

2、1年以上產(chǎn)業(yè)園、孵化器相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、有產(chǎn)業(yè)園項目開發(fā)和運營經(jīng)驗、有政府公關(guān)經(jīng)驗或資源優(yōu)先；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、表達能力，能根據(jù)公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時、有效地完成工作任務(wù)； 

5、能聽懂粵語，性格開朗，細心，擅于人際交流。

薪資：面議

聯(lián)系方式：0757-86162207  莊小姐

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)工程造價相關(guān)管理制度、工作流程、工作計劃的擬定工作，并貫徹執(zhí)行；

2、負責(zé)工程概、預(yù)、結(jié)算、變更造價的編制或?qū)徍斯ぷ鳎?/p>

3、負責(zé)將建設(shè)項目造價報送到財政部門審核，負責(zé)造價管理部門的造價資料備案工作；

4、負責(zé)全程參與項目的全過程造價控制、成本控制相關(guān)工作；

5、負責(zé)參與工程招標文件、合同有關(guān)造價相關(guān)條款的擬定工作；

6、負責(zé)工程前期相關(guān)費用的審核工作。

任職要求：

1、本科學(xué)歷；土建工程、道路橋梁、工程造價等相關(guān)專業(yè)；

2、具有工程類、造價類等中級證書；

3、1-3年以上工程項目造價工作經(jīng)驗，熟悉機電專業(yè)工程項目造價優(yōu)先；

4、有團隊合作精神，責(zé)任心強，有較好的溝通能力與項目執(zhí)行能力；

5、熟悉CAD圖操作。

薪資：面議

聯(lián)系方式：0757-86162207 莊小姐